EN 繁體 网络办公系统 集团网站群

www.6248.com金莎控股企业召开机构改革竞聘上岗工作动员会议

来源:集团总办 发布时间:2006年02月25日

2006年2月24日,www.6248.com金莎召开竞聘上岗工作动员会议,集团总部全体员工及在京所属二级企业领导、人力资源部负责人共六十余人参加了会议。会议由控股企业总裁洪水坤同志主持,控股企业董事长、党委书记马正武同志出席会议并作重要讲话,洪水坤同志向与会人员先容了竞聘上岗工作实施方案,控股企业党委副书记李耀强作动员讲话。

马正武董事长指出,此次竞聘工作是集团为贯彻落实全国人才工作会议精神、深化保持共产党员先进性教育成果,同时为适应诚通集团战略转型要求而采取的一项重大举措。人才的短板已成为制约集团发展的瓶颈,能否产生让人才脱颖而出的机制,内部要创造积聚人才的良好环境,既要吸引外部人才,又要提高自身能力,“能力强”也正是此次集团保持共产党员先进性教育活动要求的核心。将来集团各个层面也都要采取公开竞聘的方式,给大家一个选择权,给自己一个选择权。

此次竞聘工作筹备精心、竞聘方案细致全面,在充分肯定竞聘筹备工作的基础上,马董对竞聘工作开展提出几点要求:

一、统一思想,提高认识。马董指出,规范化、市场化用人是荣融主任对诚通集团的要求,市场化用人不是简单的公开招聘,而是要深化用人机制,改革用人机制,建立一个使人才脱颖而出的机制,将路径解决好。各级员工要把此次竞聘当成一个展现自我,把握自我的机遇,而不要将其视作一道坎,被动接受。将其视作机遇,才能主动迎接挑战。

二、积极参与,经受考验。各二级企业的同志对于此次竞聘将存在两种态度,一种是关心,一种是直接参与。应积极创造更好的条件,动员更多的同志直接参与到竞聘中来,特别是党员同志,更要积极参与。关键时刻要敢于承担责任,敢于迎接挑战,这也是党员先进性长效机制建设的意义。经受考验体现在三个方面:一是对竞争的认识,是否认同竞争这种方式;二是要权衡自身能力与岗位要求的匹配度,核心是实事求是。三是要将个人选择和组织选择相结合,正确对待竞聘结果。对待结果的态度将直接影响到竞聘,积极参与重要,承担结果更重要。心情愉悦、向上奋进是成功的关键。

三、精心组织,务求实效。竞聘工作要严格按照竞聘方案落实,及时研究过程中出现的问题,提早解决。集团党委及各二级企业党委要大力支撑,做好职工的思想工作,动员大家参与竞聘,积极服务大家。

四、共同监督,提高透明度。

最后,马董寄语此次竞聘,希翼通过竞聘上岗,看到一个朝气蓬勃的团队,促进集团发展。

作为此次竞聘领导小组组长,洪总也对此次集团开展竞聘上岗工作的背景和意义向与会人员进行了详尽的阐述。洪总指出,随着集团董事会试点、资产经营试点工作的展开,对集团总部的所有人员都是机遇和挑战。此次竞聘范围较大,主要目的是让人才脱颖而出。上世纪60年代以后,无论西方发达国家还是新兴国家,人力资源开发与管理上有许多创新和实践,出现了以下发展趋势:一是人力资源管理与企业战略结合更加紧密;二是敬重个体、以人为本成为人力资源管理理念,要为员工创造良好的工作环境,使每个员工在岗位上创造性地工作,为员工规划职业生涯,让员工专业得到提升。三是持续地进行人力资源开发与培训。企业未来持久的竞争优势,是有没有能力比竞争对手学习更快,转化为生产力更快。诚通集团要成为学习型企业,就要不断更新,保有旺盛的竞争力和创新能力。在这个过程中,人力资源开发与管理的规律,如用进废退、人事相宜、竞争发展等是必须遵循的。

洪总指出,任何机构的设置都是一定时代的产物。集团总部也经历了多次机构调整,每一次都对企业的发展、承担使命起到了推动作用。企业变革有两种,一种是企业发生危机,被动进行调整。另一种是企业自主、主动地进行战略调整和改革。诚通集团此次就是主动进行战略调整,是受新的发展战略的驱动。国民经济发展和社会变革、中央企业战略重组、集团战略转型、产业发展到一定阶段都需要诚通集团通过调整予以适应。此次调整的重点一是战略的策划、研究和统筹;二是资产经营试点工作需要的接收、孵化和培育新产业。三是投、融资管理。四是加强产业研究引导。机构调整的总体目标就是要适应战略目标,支撑战略发展。

洪总同时指明此次机构调整的总体原则:一要“人事相宜”。什么事,需要什么人来做,人和事总体需要相适应。二是以集团利益为重,做强做大企业。三是要充分考虑员工长远利益和发展,让大家都有一个选择的机会,发挥自己的潜能。

党委副书记李耀强同志在动员讲话中指出,此次控股企业总部的竞聘活动较之以往有很多不同,所以特别需要大家重视、支撑和参与。竞聘范围较之以往也更大,除总助以下所有岗位均面向社会公开招聘,对于扩大视野,广揽人才,在更大范围内优化队伍结构都是有益的,但对现有人员也会有冲突,这就要求大家精心组织,把握好“度”。对于此次竞聘工作,李书记要求大家一要认真理解消化方案;二要将集团利益作为最高利益来支撑这项工作;三要正视现实,调整心态。面对挑战相信自己的能力和实力,相信集团组织,以良好的心态去面对。

XML 地图 | Sitemap 地图